和县母婴店招聘新岗位，诚邀有志之士加入

和县母婴店招聘启事招聘店员，提供专业培训，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

为了满足母婴店业务发展的需求，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同打造和县母婴店，为了确保招聘工作的顺利进行，现面向社会广泛招聘人才。

招聘岗位及职责

店长/区域经理

负责门店的日常运营管理，制定并执行销售策略，确保门店业绩稳步提升，具体职责包括但不限于：

1、制定并执行销售策略，确保母婴产品销售量稳步增长。

2、监督门店日常运营，确保服务质量。

3、管理团队成员，提高员工工作效率。

4、协调与其他部门的关系，确保母婴店运营顺畅。

店员

负责母婴产品的销售、售后服务及顾客咨询等工作，具体职责包括：

1、负责母婴产品的销售，为客户提供优质的服务。

2、负责售后服务，解决客户疑问和投诉。

3、保持门店清洁卫生，为客户提供舒适的环境。

采购员

负责采购母婴产品及原材料，确保货源充足、质量可靠，具体职责包括：

1、负责寻找优质的供应商，确保货源的质量和稳定性。

2、负责与供应商谈判，争取更好的价格和条件。

3、负责库存管理，确保库存充足且不积压。

招聘条件

学历要求

应聘者需具备大专及以上学历，熟悉母婴行业相关知识和技能。

工作经验

有母婴店工作经验者优先考虑，具备相关行业经验的人士将更具竞争力。

技能要求

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够熟练使用办公软件，应聘者应身体健康，有责任心，能够承受一定的工作压力。

素质要求

我们期待应聘者具备高度的责任心和敬业精神，能够积极主动地完成工作任务，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

报名

有意向的应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能和自我评价等内容，我们将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将安排面试。

面试

经过初步筛选后，我们将安排面试，具体时间和地点将另行通知，面试时，我们将对应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作精神等方面进行评估。

录用

经过面试合格后，我们将与应聘者签订劳动合同，并为其提供具有竞争力的薪资待遇和福利政策，我们也将为其提供良好的晋升空间和培训机会。

福利待遇

薪资待遇

根据应聘者的能力和经验，我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体的薪资待遇将根据应聘者的学历、工作经验和岗位等因素进行综合考虑。

福利政策

我们提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇，我们还为应聘者提供其他相关的福利政策，如员工旅游、培训机会等。

联系方式

地址：和县母婴店招聘中心（具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：XXXXXXXXXXX（联系邮箱）

我们期待有志之士的加入，共同为和县母婴店的发展贡献力量，如果您符合招聘条件，欢迎您前来应聘。