【企业动态】美利林科技：颠覆传统工艺 推动行业健康发展

秋兰飘香的九月，在开发区·铁山区耐磨球生产企业——美利林科技的生产车间里，却显得格外的“冷清”。3条自动化生产线取代了钢花四溅、炙热难当的传统流水线。　　汗流浃背、忙碌不停的工人走进了装有空调的生产控制室，机器轰鸣声不见了，现场操作人员少了，物料、工具摆放整齐规范了，环境卫生也变好了，整个车间清清爽爽、有条不紊、高效有序地运作着。　　经过破碎、淬火、分选等环节，一颗颗强度均匀、硬度高、破碎率低、冲击值大的优质钢球从这里走向全国。这一切的变化得益于开发区·铁山区不断优化的科技创新环境。

创新推动企业发展

自成立以来，湖北美利林科技有限公司就坚定走科技创新推动企业高质量发展道路，注重新产品、新技术的开发，同时为了提高产品核心竞争力，在区科技部门的指导下，企业于2018年成功通过国家高新技术企业认定，2019年通过市级工程技术研究中心认定。

三年来，企业累计研发投入达到1000余万元，引进了集全球先进工艺为一体的现代化耐磨材料生产方式，颠覆了传统耐磨材料生产工艺，填补国内同行业的技术空白，是国内达到欧洲先进标准的耐磨材料生产商。实现了产值由558万元到37112.14万元的增长，合作客户累计达到197家，2019年预计销售额突破6亿元。

企业高质量成长离不开自主创新，离不开新技术、新产品的研发。开发区·铁山区年初制定了《规上企业建立研发机构三年清零行动计划（2019-2021）》，区科技局安排专人3+2走访企业，上半年累计走访企业160家，一对一制定个性化研发平台搭建方案，引导小微企业搭建区级研发平台，中小企业搭建市级研发平台，龙头企业搭建省级、国家级平台，并完善研发平台奖励办法，多方位鼓励企业科技创新。

2019年上半年，劲牌生物、博大生物、楠田工模具成功搭建省级研发平台，世星药业、燕舞药业等5家企业预申报省级平台，华强数控、定颖电子等25家企业成功申报市级平台，百斯特、华远装备等30企业家申报区级平台。截至目前，我区已有1家企业搭建国家级研发平台，15家企业搭建省级研发平台，39家企业搭建市级研发平台，研发平台总数居全市第一。

湖北美利林科技有限公司

招聘岗位

1、钳工、焊工10人，4.6k-5.5k。

2、电工5人，薪资4.6k-5.2k。

3、普工10人，薪资4.2k-4.9k。

4、车间管理2人，薪资6.2k+绩效。

5、网络维护1人，薪资3.5+。

➤公司福利：公司全额缴五险，过节发放物资。

➤公司地址：黄金山新区金山大道东300号。

➤联系方式：

林女士15971544655

0714-3268919

好工作拿高薪  到黄石开发区·铁山区

黄石经济技术开发区·铁山区是我省继武汉之后第二家国家级经济技术开发区，是黄石经济发展的主战场，是长江中游城市群区域性中心城市的先行区、核心区、示范区。

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园区企业多

经过20多年的发展，开发区·铁山区现已形成电子信息、装备制造、生物医药三大产业集群。

电子信息产业现已集聚欣兴电子、沪士电子、上达电子、定颖电子、西普电子、瑞视光电等企业，涵盖了智能卡、印刷电路板、光电子产品、电子基础材料、光伏发电、软件等产业门类。

开发区是继珠三角、长三角后国内第三大PCB产业集聚区，随着产业规模不断扩大，综合实力不断增强，黄石开发区将成为全球性PCB产业聚集区。

装备制造产业现已集聚三丰智能、三环锻压、东贝机电、华信机械、华强数控、中信设备等企业，涵盖了高端智能装备、制冷空调装备、汽车零部件、采矿冶金设备、节能环保装备、模具等产业门类。

生物医药产业现已集聚劲牌生物、远大飞云药业、世星药业、燕舞药业、朗昕医药、紫鑫生物等企业，涵盖了原料药、中成药、兽用药、生物提取等产业门类。

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工资福利好

开发区·铁山区近年招商引资的都是大企业，产业好，实力强，岗位多，工资薪酬待遇优厚，三大产业企业普工初次入职综合工资3500左右（不含政府补贴），试用期满综合工资4000左右（不含政府补贴），企业工资加上政府补贴，普工综合薪酬远远高于中部其他地区，有的已超过深圳、江苏待遇。厂区建有职工宿舍、食堂，生活方便，还根据需要设有篮球场、台球桌、乒乓球室、图书馆、员工活动室、健身房、KTV等设施场所，让员工享受丰富的文化活动。

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政府补贴高

黄石市出台多项政策支持开发区产业发展，开发区·铁山区也额外给予10多项补贴，直接打入职工补贴卡。企业郑重承诺，不会因政府补贴而降低企业正常薪酬和福利待遇。截止2019年8月已发放9大类重点企业补贴5083万元，惠及企业977批次，146620人次。

电子信息企业普工稳工补贴：每人每月补贴300元。

电子信息企业自主招工补贴：对电子信息企业投产第一年招聘入职的员工，以年度社保月缴纳平均人数为准，按3000元/人·年标准给予企业补贴，以后每年按社保扩面月缴纳平均人数较去年净增人数，按2000元/人·年给予企业补贴。

人力资源中介机构等为区工业企业招工实行奖励：人力资源机构为区工业企业招工实施阶梯方案（不包含小时工，劳务派遣人员），招工20-50人且稳岗三个月，按照每人1300元的标准给予人力资源机构奖励；招工51-100人且稳岗三个月，超出50人的部分按照每人1600元的标准给予人力资源机构奖励；招工101人及以上且稳岗三个月，101人及以上部分按照每人2000元的标准给予人力资源机构奖励。院校、基层劳动保障平台、劳动经纪人等（以下简称送工主体）按区人社局要求为企业送工的，按照每名员工不超过1000元的标准，给予送工主体奖励。

工业企业参加招聘会给予工作补贴：对工业企业参加市、区两级政府就业部门组织的外出招聘活动，事前向区人社局报备同意后，按照省外2000元／次、市外1000元／次、区外300元／次标准给予企业招聘工作补贴，每家企业年补贴限额2万元。

工业企业开展校企合作办学给予工作补贴：对冠名班（委培班、订单班）人数达到30人以上，每学期培训时间达3个月以上，按照每个班次每学期1万元标准给予企业补贴。

对工业企业和人力资源机构租赁公租房给予房租补贴：租赁科技园投资公司公租房，按当期当季政策性租金的40%给予房租补贴，最多不超过5元/平方米·月，原则上每个人享受补贴不超过1年。

本期来源：黄石开发区